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中共廊坊市残疾人联合会党组关于巡察整改情况的通报

信息来源: 发布时间:2018-12-25 18:16:15分享:

中共廊坊市残疾人联合会党组
关于巡察整改情况的通报

 

根据市委统一部署,2018424日至715日,市委第七巡察组对市残联进行了巡察。1023日,市委巡察组向市残联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、把巡察反馈问题整改落实作为一项重要政治任务来抓

市残联党组始终把巡察反馈问题整改落实作为一项重要政治任务来抓,精心安排部署,坚持问题导向,实行台账化管理,确保件件有落实,事事有回音,以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施,不折不扣落实各项整改任务。

1.态度坚决,行动迅速。收到市委第七巡察组反馈意见后,市残联党组高度重视,立即召开专题党组会议,主动认领问题,逐条剖析原因,集中研讨整改措施,对整改工作进行全面安排部署,达成了党组成员全力以赴抓整改的思想和行动的高度统一

2.加强领导,强化落实。以党组名义印发了《落实市委第七巡察组巡察市残联党组反馈意见的整改工作方案》,成立了市残联巡察反馈问题整改工作领导小组,马百队同志任领导小组组长,王法会同志、杨建波同志、许世涛同志、刘建军同志任副组长,下设领导小组办公室,办公室主任由杨建波同志兼任,具体负责整改落实工作的日常组织协调调度工作。整改工作在市残联党组统一领导下有序推进,对巡察反馈问题逐项进行责任分解,逐一明确责任领导、责任部门和整改时限,实行台账式管理和“销号责任制”。

3.标本兼治,注重长效。市残联党组既全面抓好巡视巡察反馈意见整改工作,又着眼长远,举一反三,注重建章立制和已有制度的执行落实,倒查体制机制上的缺陷和漏洞,用改革的办法、创新的思维建章立制,扎紧织密制度的笼子,不断巩固、拓展、转化整改成果,切实把巡察成果转化为推动残疾人事业科学发展的强大动力。

二、整改落实的成效

(一)党的政治建设方面

1关于民主集中制执行不到位问题

1针对市委巡察组指出的“党组在一些决策前缺乏全面系统的调查研究,准备工作尚不充分,便急于上会研究”问题,已整改到位。

整改措施及效果:组织党组成员认真学习《中国共产党党组工作条例(试行)》。1113日,理论学习中心组开展学习,专题学习《中国共产党党组工作条例(试行)》,通过整改,党组成员进一步熟悉了党组工作程序,在做出决策前,充分进行调查研究,切实做好会前准备工作。

2针对市委巡察组指出的“党组会议前,很少将议题及相关材料印发班子成员先行了解考虑,造成会上仓促议事,议定结果缺乏科学性和可操作性”问题,已整改到位。

整改措施及效果:进一步完善党组议事规则。1210日,为进一步加强和改善党的领导,提高党的执政能力,市残联党组完善并印发了《中共廊坊市残疾人联合会党组议事规则》。会议召开前1-2天,安排专人将议题以党组文件形式印发党组成员及纪检组,提高议定结果的科学性和可操作性。

3针对市委巡察组指出的党组会上表态存在随大流现象,有的党组成员只关注自己的分管工作,对其他议题关注不多、研究不深,意见建议泛泛而谈,表决表态随声附和问题已整改到位

整改措施及效果:1113日,理论学习中心组组织“四个意识”专题学习,促进党组成员树牢“四个意识”,培养党组成员要站在残疾人事业的大局考虑问题。

2关于“一把手末位表态执行不到位”问题。

针对市委巡察组指出的“一把手末位表态执行不到位”问题,已整改到位。

整改措施及效果:已于8月份完成整改。经咨询组织部指导科,听取组织部指导科建议,严肃党组和班子会议程序及纪律,先由各党组成员按照会前沟通好的议题分别在党组会议上提出问题并作详细说明,然后由党组成员先发表意见,一把手最后表态并总结发言,党组会议记录上详细记录党组成员发言及讨论过程。通过整改,进一步严肃了党组和领导班子会议程序及纪律,一把手末位表态制得到严格执行。

3关于“党内政治生活不严肃”问题。

1针对市委巡察组指出的“党组会议原始记录不规范,绝大多数议题没有党组成员发言讨论记录,没有议题的讨论过程,直接形成议定结果”问题、“党组会议原始记录有的记录错误明显”问题、“党组会议召开后,未印发过正式会议纪要文件”问题,已整改到位。

整改措施及效果:关于“党组会议原始记录不规范”问题,已于8月份完成整改,经咨询组织部指导科,听取组织部指导科建议,进一步规范党组会议记录,在党组会议记录上详细记录党组成员发言及讨论过程,最后由参会人员在原始记录上签字。

关于“党组会议原始记录有的记录错误明显”问题,记录人员已将记录整改完毕,20171017日召开班子会,其中一项是汇报20171015日国际盲人节的开展情况,由于记录人表达失误,记录成研究谋划盲人节活动。

关于“党组会议召开后,未印发过正式会议纪要文件”问题,已于8月份完成整改,需要将会议精神及内容传达到一定范围的,全部形成会议纪要并印发。

通过整改,党组和领导班子会议得到进一步规范,指定专人担任会议秘书,做好会前准备,提前两天告知纪检组参会,做好会议记录,并请党组成员、纪检组在党组会议记录上签字,会后形成会议纪要并印发。

2针对市委巡察组指出的“述职述廉报告雷同,个别党组成员连续两年的述职述廉报告中工作措施部分几乎相同,有的甚至连数字都无变化”问题,已整改到位。

整改措施及效果:党组加强对党组成员述职报告的审核,党组成员的述职报告需经党组书记把关后方可上报。

(二)党的思想建设方面

4关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透”问题。

针对市委巡察组指出的“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透”问题,已整改到位。

整改措施及效果:

(1)严格落实党组理论学习中心组学习制度和党员学习制度。

一是根据市委《关于进一步兴起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神热潮的实施意见》(廊发〔201839号)制定了《廊坊市残疾人联合会关于进一步兴起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神热潮的实施方案》。

二是组织开展学习。1126日,理论学习中心组开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习;1026日、1116日、1214日,全体干部职工开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习。

(2)加强学习管理。

一是定期检查学习笔记。123日,市残联办公室对全体干部职工学习笔记进行了检查,对笔记整理不到位的督促其整改。

二是定期开展“我为残疾人事业发展献计、献策”学习研讨。1129,围绕《廊坊市残疾人事业发展“十三五”规划》开展学习研讨,同时总2018年工作,谋划2019年工作。

三是制定2019年学习计划。制定了中心组、党支部、全体干部职工2019年学习计划,确保2019年学习顺利开展。

通过整改,再次掀起了学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的高潮,使得全体干部职工政治理论水平进一步提高,促进全体干部职工切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。

(三)党的组织建设方面

5.关于“干部队伍建设亟待加强”问题。

1针对市委巡察组指出的“人员结构不合理”问题,已经整改、逐步到位。

整改措施及效果:按照机关事业单位进人有关规定,大力引进优秀人才,逐步优化人员结构,科学配置干部队伍。市残联从2015已经开始整改,出现空编后及时报组织部,由组织部统一调配全日制本科以上学历工作人员。

(2)针对市委巡察组指出的“干部职工受教育程度参差不齐,在编人员中,原始学历高中及以下的13人,占比高达42%谈话了解,个别人员连通知、请示、报告等最基本的公文写作都无法胜任,影响工作正常开展”问题,已经整改、逐步到位。

整改措施及效果:一是工人身份退休后的空编及时报组织部,由组织部统一调配全日制本科以上学历工作人员。二是深入开展系统性培训,从政治素养、业务能力、工作纪律、依法行政等方面全方位提升人员素质116日至7日,开展了全市残联系统领导干部和残疾人专职委员素质提升培训班及信访维权培训班,聘请四川省残联维权处处长罗增永同志,廊坊市人民政府法律顾问、行政复议委员会委员高学勇律师授课。1123,开展机关干部职工公文写作培训。三是鼓励干部职工进修在职学历、学位,促进干部职工自我提升,力争在两到三年内实现干部职工学历的整体提升。通过整改,全面提高了机关干部职工政治素养和业务能力,推动了干部队伍建设。

(3)针对市委巡察组指出的“科级干部混岗问题突出”、“部分干部长期未轮岗”问题,已经整改、逐步到位。

整改措施及效果:目前,市残联正在酝酿调整科级干部混岗、干部轮岗问题,待机构改革工作结束、人事解冻后进行整改调整。

6关于“违反干部选拔任用回避制度”问题。

针对市委巡察组指出的“违反干部选拔任用回避制度”问题,已整改到位。

整改措施及效果:开展《党政领导干部选拔任用工作条例》专题学习1126日,理论学习中心组专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。通过学习整改,党组成员进一步熟悉了干部选拔任用原则、程序,为今后市残联干部选拔工作的规范开展提供保证。

7.关于“基层党建工作有待加强”问题。

1针对市委巡察组指出的“基层党建工作力量薄弱,未配备专职党务干部,支委成员均分布在各业务部室兼职负责党务工作,力量明显不足”问题,已整改到位。

整改措施及效果:配齐配强党务干部,切实增强机关党建力量。市残联党支部现有党27人,其中机关在职党员18人,退休及其他党员9人。为进一步巩固和加强机关基层党组织建设,526日,召开党员大会选举产生新一届支部委员会,圆满完成换届任务,支部班子由3人增至5人,其中支部书记为党组成员,其他4名支部委员均为80后年轻党员,为支部班子补充了新鲜血液,增强了党组织的凝聚力、战斗力。由于市残联没有设置党政办公室,机关人员特别是年轻干部数量有限,为保证机关业务工作正常开展,支委成员仍需在各部室承担一定的业务工作。

2针对市委巡察组指出的“党支部设置不合理,共27名党员,设置了一个机关党支部,其中在职党员19名,离退休党员8名,离退休党员占了将近三分之一,支部开展活动时,离退休人员常常因故不能参加,严重影响支部组织生活正常开展”问题,已整改到位。

整改措施及效果:经与市直工委沟通,市残联不具备增设支部的资格和权限,支部设置不得随意变动。为加强退休党员学习教育,建立了“市残联党支部微信群”,及时将学习材料、活动信息进行上传,方便退休党员及时获得支部最新学习信息,通过线上线下相结合的方式,激发退休党员参与组织生活的积极性和主动性。

3针对市委巡察组指出的“存在党费欠缴问题,查阅党费缴纳记录发现,有3名党员欠缴整个年度或个别月份党费”问题,已整改到位。

整改措施及效果:加强党费收缴工作,做到及时收缴、不漏缴。3名党员欠缴整个年度或个别月份党费已补齐,2018下半年党费已全部收齐并上缴市直工委。

8.关于“‘三会一课开展不扎实”问题。

1针对市委巡察组指出的“学习效果不理想”问题、“支部开展学习浅尝辄止,缺乏深层次的学习研讨和思想交流,而且有的党员以业务繁忙为借口不参加理论学习”问题,已整改到位。

整改措施及效果:继续推动“两学一做”学习教育常态化、制度化,着力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,优化学习形式,开展讲党课、观看纪录片、参观爱国主义教育基地等形式多样的学习教育活动,定期检查学习笔记,定期进行学习测试,确保学习效果。

2针对市委巡察组指出的“基层组织生活不严肃、不认真”问题,已整改到位。

整改措施及效果:严格落实“三会一课”制度,严肃“三会一课”纪律,确保“三会一课”规范开展,党员请假需向支委会说明情况,同意后方可请假。

3针对市委巡察组指出的“党支部工作手册记录不规范”问题,已整改到位。

整改措施及效果:完善党支部工作手册填写工作,指派专人负责填写工作。

通过整改,“三会一课”的开展更加扎实,党员教育效果进一步提高,进一步严肃了组织生活,党支部工作手册填写工作更加规范。

(四)党的作风建设方面

9.关于“落实中央八项规定精神不到位”问题。

针对市委巡察组指出的“服务基层不够深入全面”问题、“领导班子在基层调研方面存在一些突出问题”问题,已整改到位。

整改措施及效果:领导干部深入基层调查研究,每年至少深入基层2次,并撰写调研报告,从不同渠道了解广大残疾人关心的热点问题,带着问题开展调研,探索符合实际、切实可行的解决措施,切实深入、全面的服务基层。通过整改,领导干部带头开展调研并撰写调研报告,针对残疾人工作的热点、难点、重点问题提出了解决措施。

10.关于“违规发放、报销津补贴”问题。

针对市委巡察组指出的“违规发放出车补助、值班费、虚报冒领差旅费补贴”问题,已整改到位。

整改措施及效果:进一步完善财务管理制度,加强报销程序的审核,定期开展财务工作自查,每年年末或年初聘请专业人员对财务进行审计,杜绝违规发放资金、违规报销费用情况的发生,确保财务工作规范进行。关于发放车补问题,司机车补已于20176月由每月500元定补改为按实际出差天数领取补助;关于发放值班费问题,市残联发放的为2015年春节值班费,发放值班费情况发生在国家出台的禁止违规发放津补贴规定之前,且有实际值班表为证;关于虚报冒领差旅费补贴问题实为劳服中心工作人员前往廊坊开发区地税大厅开展残疾人就业残保金年审工作后领取的差旅费,差旅费标准经与财政局相关科室沟通,开发区不同于市区和两区,可按照每人每天20元标准领取补助。通过整改,市残联财务工作已严格按照规定规范开展,未发生违规发放资金、违规报销费用情况。

11.关于“私车公养问题严重”问题。

针对市委巡察组指出的“违规报销高速费、加油费”问题,已整改到位。

整改措施及效果:市残联已20178月份完成整改。20178月份为进一步严肃财经纪律,加强公务用车管理,有效降低行政成本,出台了《廊坊市残疾人联合会公务用车管理办法》,办理了公务用车加油卡。通过整改,有效杜绝了违规报销高速费、加油费等私车公养问题。

(五)党的纪律建设方面

12.关于“工作纪律涣散”问题。

1针对市委巡察组指出的“机关制度不全且落实刚性不足”问题,已整改到位。

整改措施及效果:一是梳理并完善机关相关制度。经梳理,结合实际完善了《中共廊坊市残疾人联合会党组议事规则》,使党组的领导核心作用得到更好地发挥。二是严肃各项工作纪律,严格执行《廊坊市残疾人联合会机关考勤管理、请销假制度》、《廊坊市残疾人联合会公务用车管理办法》、《廊坊市残疾人联合会机关财务管理制度》、《廊坊市残疾人联合会单位自行采购管理办法》、《廊坊市残疾人联合会资金支出控制与管理制度》、《廊坊市残疾人联合会各部室和工作人员目标绩效管理细则》等各项机关制度,将各项情况纳入绩效考核,与工资、绩效奖、精神文明奖等挂钩,强化监督落实。

2针对市委巡察组指出的“值班制度执行不到位,没有专设值班室”问题,已整改到位。

整改措施及效果:严格执行值班制度820日,印发了《廊坊市残疾人联合会关于进一步加强值班工作的通知》,要求值班人员严格遵守值班制度,不得擅自离岗,不得将值班电话呼叫转移,值班期间因公外出时,需向带班领导报告,值班人员不得随意与他人换班,确需换班的,需提前向办公室说明并向带班领导报告。通过整改,进一步规范了值班工作。关于未设值班室问题,因市残联办公场地有限,没有条件设置专门的值班室,市残联已向市委、市政府请示,请求解决设置值班室问题,至今仍未得到解决。

3针对市委巡察组指出的“考勤管理及请销假制度执行不到位”问题,已整改到位。

整改措施及效果:严格执行《廊坊市残疾人联合会机关考勤管理、请销假制度》。指定专人管理考勤,严禁补签、代签行为,每周对考勤情况进行统计。严格执行请假审批程序,指定专人管理请假单827,市残联出台了《廊坊市残疾人联合会机关干部职工考勤管理、请销假制度补充规定》,进一步规范了请假审批程序。

4针对市委巡察组指出的“《残疾人证》审批把关不严、日常监管不到位”问题、“办理《残疾人证》,审核不严,疏于监管,作风不实,履职不力”问题,已整改到位。

整改措施及效果:规范残疾人证的办理。116日至9日,组织24名市、县两级评残备案医院的残疾评定医生参加河北省残疾评定人员医学培训班,并于128日举行全市残疾评定人员医学培训班,各县(市、区)评残备案医院的残疾评定医生共计60余人参加培训。通过整改,切实提升了全市残疾评定能力和水平,规范了全市残疾评定工作。

13.关于“运用第一种形态不到位”问题。

1针对市委巡察组指出的“组织开展党风廉政教育次数较少,运用典型事例进行正反两方面警示教育不够”问题,已整改到位。

整改措施及效果:加强党风廉政教育,使“第一种形态”真正起到警示作用1113日,由党组成员王法会为全体党员上了一堂《不断加强作风建设,持之以恒反对“四风”》的廉政党课。

2针对市委巡察组指出的“日常谈话提醒不到位,对苗头性、倾向性问题没能及时咬耳扯袖,红脸出汗,把问题消灭在萌芽状态”问题,已整改到位。

整改措施及效果:加强廉政谈话。2018年上半年和下半年,主要负责人分别与各领导班子成员、各理事长分别与分管部室负责人进行了廉政谈话,切实加强“第一种形态”的运用。

3针对市委巡察组指出的“2017年,根据离任审计情况,市残联共有5名党员干部因任职期间违反国家法律法规或不正确履行职责,受到党纪处分,充分暴露出残联党组在运用‘四种形态’,尤其是第一种形态上的缺位”问题,已整改到位。

整改措施及效果:1126日,理论学习中心组开展《廊坊市运用监督执纪“第一种形态”实施办法(试行)》学习,深入学习责任分工、适用情形、处置方式、实施方法、纪律要求等,进一步规范监督执纪“第一种形态”的运用。

14.关于“内控制度流于形式”问题。

针对市委巡察组指出的“内控制度流于形式”问题,已整改到位。

整改措施及效果:严格执行财务内控制度,组织干部职工集中学习《内控制度手册》。由于我单位内控手册内容较多,大量印发成本较高,故我单位采取不定期培训的方式将内控制度传达单位职工,我单位分别于20179月份、20186月份开展了两次专题培训。1026日经过党组会研究决定,将内控制度手册加签再次在机关传阅,将内控制度手册电子版发到机关工作群,由单位职工自行下载进行学习,确保内控制度落实到位。通过整改,机关干部职工进一步了解了财务内控制度。

(六)反腐败斗争

15.关于“落实全面从严治党主体责任不力”问题。

1针对市委巡察组指出的“研究部署党风廉政建设和反腐败工作不够”问题,已整改到位。

整改措施及效果:党风廉政建设工作与业务工作一同部署、一同安排、一同落实、一同考核,做到年初有安排、年终有总结、年底有考核。一是一同部署、一同安排。612日,市残联党组召开会议,专题研究部署党风廉政建设工作。614日,召开全体干部职工警示教育大会,传达全市领导干部政治性警示教育大会精神并部署市残联全面从严治党、反腐败斗争等各项工作。730日,市残联党组召开会议对管党治党工作进行部署。二是一同落实、一同考核。将党风廉政建设纳入考核,《廊坊市残疾人联合会各部室和工作人员目标绩效管理细则》中规定,机关工作人员绩效管理考评设置“德、能、勤、廉、绩”5项一级指标,其中“廉”占总分10%,主要考评落实党风廉政责任、廉洁自律情况。

2针对市委巡察组指出的“主体责任意识层层递减”问题,已整改到位。

整改措施及效果:市残联党组切实肩负起管党治党责任,严格执行《中共廊坊市残疾人联合会党组落实党风廉政建设主体责任的实施办法》,将压力层层传导,将责任层层落实,并于1121日,组织理论学习中心组集中学习《中共廊坊市残疾人联合会党组落实党风廉政建设主体责任的实施办法》进一步强化主体责任意识。

16.关于“财务管理极其混乱”问题。

针对市委巡察组指出的“报销票据不合规”问题、“会计科目使用不当”问题、“未按文件要求发放资金”问题,已整改到位。

整改措施及效果:一是严格按照报销流程及相关规定报销票据,按照文件要求发放资金,自下到上依次审核。二是鼓励财务人员学习财务相关业务知识,积极参加财政部门安排的专项培训,以更好的胜任财务工作。

17.关于“大额资金项目未进行政府招投标采购”问题。

针对市委巡察组指出的“大宗物品采购程序不规范,未按照相关要求进行政府采购”问题,已整改到位。

整改措施及效果:组织财务人员及各部室骨干重新学习《廊坊市市本级政府采购运行规程》(廊财采〔20151号)文件,完善了《廊坊市残疾人联合会机关财务管理制度》,所有大额资金达到公开招标金额的项目均报政府采购办进行公开招标,未达到公开招标金额的项目,均委托招标代理公司或由单位组织评审小组进行评审再进行采购。通过整改,进一步规范了项目采购,确保了采购项目的顺利开展。

18.关于“固定资产管理及办公用品采购存在漏洞”问题。

1针对市委巡察组指出的“违规处置固定资产,20171248#,核销文件柜8600元,无任何依据”问题,已整改到位。

整改措施及效果:市残联核销文件柜前经咨询市国资局,由于文件柜价格低于固定资产入账价值,故文件柜列入存货,不构成固定资产,可自行处置。组织财务人员重新学习行政事业单位资产管理信息系统业务,确保今后固定资产处置合理合规。

2针对市委巡察组指出的“未建立办公用品出入库管理制度”问题,已整改到位。

整改措施及效果:完善财务管理,实行办公用品出入库登记,6月份起,规定每月1日至5日由各科室提交办公用品采购申请单,申请单需经办人、科室负责人、分管领导依次签字,由办公室统一采购,同时建立了固定资产领用明细账,由领取人签字留档备查。

19.关于“残疾人扶持资金申报审核不严、监管缺失”问题。

针对市委巡察组指出的“申报初核环节形同虚设,现场审核不到位,制度缺失,监管松散”问题,已整改到位。

整改措施及效果:严肃审批程序,加强对残疾人培训、就业基地、康复机构项目扶持资金的申报审核工作。通过整改,残疾人培训、就业基地、康复机构项目扶持资金的申报审核工作得到进一步规范,切实发挥了监督管理作用,使资金作用最大化。

三、下一步工作打算

目前,整改工作成效还是阶段性的,下一步我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,进一步增强全面从严治党的政治自觉,持续深入地做好巡察反馈意见整改工作,放大巡察工作效应,切实将巡察成果转化为推动残疾人事业科学发展的强大动力。

(一)强化担当,持之以恒抓整改。始终保持“巡察结束、整改持续”的高压态势,严格落实党组主体责任,主要负责人严格履行主体责任亲自抓、分管领导“一岗双责”具体抓,各部室负责人各负其责、尽职尽责,不断强化责任担当,层层传导压力,形成齐抓共管的工作局面,扎实推进整改工作顺利开展。坚决突出问题导向,坚持目标不变、标准不降、力度不减,持之以恒抓整改,确保巡察反馈的问题,件件有落实、事事有回音。

(二)加大力度,自查自纠促整改。对已经完成的整改事项,适时开展“回头看”,巩固整改成效;对正在整改的问题紧抓不放,加快工作进度,争取政策支持,持续抓好整改落实。同时,以问题为导向,注重建章立制和已有制度的执行落实,倒查体制机制上的缺陷和漏洞,进一步加大制度建设力度,完善制度体系。

(三)运用成果,建章立制保长效。注重巡察整改成果的运用,将巡察整改工作中建立完善的制度措施、形成的行之有效的工作方法作为推进工作的有利抓手,形成用制度管权管事管人的长效机制,把抓好整改落实与推进工作结合起来,以残疾人事业发展的实际成果检验整改落实工作的实际成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。征求意见时间为2个月(自20181225日至2019225日)。联系方式:0316-5211576(工作时间);邮政信箱:廊坊市广阳区新华路86号廊坊市残疾人联合会;邮政编码:065000;电子邮箱:lfsclyx@163.com

 

 

                                                                                  中共廊坊市残疾人联合会党组

                                                                                                             20181225

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